护理人员管理系统

理管理系统针对护理管理学的特点及规律，利用信息化技术与护理部的日常管理工作有效的结合，使用信息技术手段高效、便捷的进行护理业务安排，内部公文流转，检查考评等工作；系统通过护理人员档案管理、护理不良事件上报、护士层级管理、继续教育培训、护理业务科研管理、人力资源管理、病区行政管理及各类护理应急预案流程控制等多方面，辅助护理部对护理工作进行有序管理。

护理文书系统

以简化护理文书为出发点，以临床护理实践为落脚点，构建符合医院特点及专科特色的护理文书系统，为提高护理质量、提高患者满意度、真正落实“优质护理服务示范工程”活动方案奠定坚实基础。

护士站公告系统

护士站公告系统以现有病区护士站公告白板为基础，采取集中控制、统一管理的方式将文字、图片、数字时钟和滚动字幕等多媒体信息传输到显示终端，以高清数字信号播出，能够有效覆盖各病区等人流密集场所。它能够在医院实时地发布病区床头卡信息、病区概况、病区值班医护人员信息、护理部通知、护士排班等重要信息，不仅在一定程度上可以提高看病效率，减缓病人等候时的焦躁心情，而且是医院做好公共事业、提高管理水平和提升自身形象的关键所在。

移动护理系统

基于移动终端的护理信息系统采用以人为本的设计理念和原则，以移动终端应用、智能识别、数据融合等技术为核心基础，旨在消除临床诊疗最后50米的信息化盲点，为护理工作提供信息化支持服务。

护理质控系统

以提高患者服务为中心，以提高护理质量为目标，采用PDCA的管理思路，以标准数据集为依据，实现护理管理的三级质控。系统提供各类质控表单，护理部、质控组、夜查房护士长等人员通过移动终端进行数据采集，系统自动统计分析各种质控项目的分数和达标率，并将评价结果自动反馈给对应科室进行整改，整改结果再汇集到检查组进行确认，完成整个护理质控工作的持续改进流程。系统可生成各种监控分析图表，为领导决策提供依据。

护理绩效系统

理绩效以“多劳多得，高质量服务”为管理目标，以移动护理为数据采集为基础，精确统计出各个病区及个人关于护理项目、护理工作量、护理成本、护理时间、护理收费情况等精确护理数据，从而为护理绩效的公平公正提供有力数据支持。